Huelga indefinida SOUTH
Comentarios
#1
Mi número de nómina es 011563Los trabajadores de SOUTH estamos cansados que las nóminas, los turnos, los tratos, TODO en esta empresa ESTE MAL
Por eso y más razones queremos ir a HUELGA
Kevin Bone Iglesias (Madrid, 2025-03-29)
#6
Por mis compañeros , por un salario digno de una empresa grande como es iberia y que nuestro esfuerzo por realizar un trabajo no sea en vano.SCHARLLO KEN Bellido (Madrid, 2025-03-29)
#11
No llevamos ni un año desde la traición de Iberia y los sindicatos afines al segregar la dirección de aeropuertos entera abaratando los nuevos ingresos al sueldo mínimo, aumentando los ritmos de trabajo, negando los derechos de conciliación familiar... y ya nos hemos afianzado como una empresa de bajo coste en todos los aspectosDaniel Rodríguez (Madrid, 2025-03-29)
#22
No cumplen con los acuerdos firmadosDavid Rubio (Madrid, 2025-03-29)
#26
Firmo porque me veo afectado por las condiciones precariasRobert Cristian Diea (Getafe, 2025-03-29)
#33
Queremos mejores condiciones laborales.Anthony Raúl Delgado Parra (Madrid, 2025-03-29)
#36
Firmo por el atropello a los trabajadores!!!Dharianny Burgos (MADRID, 2025-03-29)
#37
Mejores condiciones laboralRafael Urbano (Madrid, 2025-03-29)
#38
Si ya iberia aiport services era malo;está estafe de la SOUTH es de juzgado de guardia ante tanto atropello a todos los colectivos que la forman y lo peor es que esto no hizo más que empezarEnrique Alvarez de las heras (Madrid, 2025-03-29)
#43
Por las injusticias que se están dando con el empleadoRomulo miguel SABINO LANTIGUA (Tres Cantos, 2025-03-29)
#52
Para que se acaben las injusticias y vejaciones a nosotros los empleados de esta empresa que somos los que generamos realmente los beneficiosGabriel Alejandro Ibarzabal Herrero (Madrid, 2025-03-29)
#55
Firmo por que quiero una huelga, debido a todas las negligencias que está teniendo esta empresaMarta Pedroche (Alcalá de Henares, 2025-03-29)
#58
Aparte de las nóminas todas las condiciones van de mal en peor con muchas promesas y pocas solucionesFábio Penedo Agostinho (Madrid, 2025-03-29)
#60
Para unas buenas condiciones salariales al igual que equidad de beneficiosDavor Fernando Orbegozo Escurra (Madrid, 2025-03-29)
#66
Firmo por qué la empresa no está cumpliendo con nuestros derechosAlan Adorno (Madrid, 2025-03-29)
#70
Firmo para un cambioGerard Matute (Madrid, 2025-03-29)
#77
Todo absolutamente todo está mal, contratos , horarios,nóminas,material de pista con el que se atiende los aviones , jefes de servicios mal educados chulos y malas personas.Jorge Barba (Madrid, 2025-03-29)
#92
- Errores en las nóminas- Baja retribución por hora
- Necesidad de blindar una cantidad fija de retribución al mes
- Convenio impresentable y su tardía negociación
- Falta de sistema de fichaje
- Falta de vestuario
- Incompetencia en la gestión desde el departamento de RRHH
- Horarios blindados y conciliados en la medida de lo posible
- Ventajas para trabajadores (cosa ausente si entraste con south)
Arianne Jimenez (Madrid, 2025-03-29)
#95
la empresa south, cada vez va a peor, sin material en condiciones para realizar nuestro trabajo, personal nuevo casi sin formar, tocándonos las nóminas, etccc...raul Sánchez ovejero (madrid, 2025-03-29)
#103
Se regularice todoAlejandro Ardila Matias (Madrid, 2025-03-29)
#109
SebastianSebastian Bermudez (Madrid, 2025-03-29)
#138
Para que paguen lo que corresponde cabronesLuis Valdez (Madrid, 2025-03-29)
#144
Muchos años aguantando que no se abonen por completo las nóminas y luego cuando a ellos le convienen darte los atrasos, como si te sobrará el dinero y pudieras detener los cobros que debes a placer de cuando la empresa te pague todo correctamente.Carlos Javier López Torres (Madrid, 2025-03-29)
#175
Totalmente de acuerdo. Es vergonzoso el trato a nivel económico respecto al trabajo y responsabilidades desempeñadas. Más la peligrosidad diaria que vivimos y no se cuenta.Ángel M. Caro (Madrid, 2025-03-29)
#179
Existe mucho miedo, pánico y terror.Al saber que por exigir que se respeten nuestros derechos nos veamos el día de mañana haciendo fila en las oficinas del paro en el mejor de los casos, o sin trabajo.
Cuando debería serlo suyo, tener un sueldo digno unos turnos en condiciones, de poder también tener vida después del trabajo.
Todo eso lo perdemos y esperamos que el sacrificio merezca la pena.
Y el resultado es todo lo contrario.
Da miedo reclamar por nuestros derechos pero más terror da el quedarse callado y no hacer nada para que se respeten nuestros derechos.
Apoyo incondicional a mis compañeros que están movilizandose para hacer las gestiones oportunas con el fin de mejorar nuestra situación laboral actual.
Maricela Uvidia Montero (Madrid, 2025-03-29)
#195
Porque la situación de la empresa es insostenible, no se puede aguantar que la creación de esta empresa haya sido para darnos a los trabajares estas condiciones usureras y infrahumanas, tocando ya por último lo que más duele que es jugar con el dinero y el pan de nosotros. Basta ya.Julio César García Sosa (Las Palmas de Gran Canaria, 2025-03-29)