ACUERDO CIS. NEGOCIACIÓN PARA ELIMINAR EL CARÁCTER EXCLUYENTE DE LAS PRUEBAS MÉDICAS Y FÍSICAS, CONSOLIDAR UNA SEGUNDA ACTIVIDAD EFECTIVA Y SUPRESIÓN DE LA EXCEDENCIA FORZOSA. FECHA 08-04-2022.
Comentarios
#6
Estoy totalmente de acuerdo.Andrés Guillén Giménez (Murillo de Gállego, 2022-04-12)
#8
Es de justiciaTamara Pizarro pastor (La fresneda, teruel, 2022-04-12)
#10
Porque se necesita este cambioArantxa Martínez Abril (Albalate del arzobispo, 2022-04-12)
#16
Firmo porque mejoren las situaciones de los compañeros y compañeras, trabajadores de SARGA. gracias. 🙏Carmina Sumalla Suárez (Ainsa, 2022-04-12)
#24
Me parece justa la peticiónJacqueline Espías (Teruel, 2022-04-13)
#25
Es de sentido común eliminar la excelencia forzosa que contradice el artículo 46 del estatuto de los trabajadoresÓscar Rodríguez Escartin (Sabiñánigo, 2022-04-16)
#43
Firmó por mí y por todos mis compañeros..... fuerza y suerteDavid Martínez (Huesca, 2022-04-19)
#57
Estoy totalmente de acuerdo con lo que se exige a la empresa sarga, que por su parte solo aporta precariedad.Fernando Sampietro (Barbastro, 2022-04-20)
#61
Siadrian rubio villa (calatayud, 2022-04-20)
#72
me interesaJosé antonio bardaji (benasque, 2022-04-20)
#80
Me parece muy importante e injusto para todos nosotros como trabajadores de sarga, que aunque seamos fijos.Tengamos que pasar unas pruebas todos los años y si no las pasas te vas a la calle , sin paro, hasta que las vuelvas a pasar al año siguiente, si las pasas , si no a la calle, eso vulnera nuestros derechosÓscar Pascual , Turmo (Alcarras, 2022-04-21)
#86
Estoy de acuerdo.Manuel López (Zaragoza, 2022-04-22)
#108
SARGA en su conjunto y en especial por las características de los trabajos de los colectivos que trabajan en ella necesita de una segunda actividad YA!!Y mientras tanto se necesitan mecanismos eficaces para adaptar los puestos de trabajo y recolocaciones que no supongan mermas de las condiciones de los trabajadores afectados
Carlos Martínez Llonín (Zaragoza, 2022-04-26)
#110
Xq no está permitido envejecer en este trabajoLuis García del real (Pozan de Vero, 2022-04-26)
#112
Cumplir años no debe ser un problema para mantener tu empleoAlejandro Portillo Merino (Huesca, 2022-04-26)
#114
Llevo años en la empresa y se el esfuerzo que significa ir día a día .. año tras año a trabajar y me parece que se debe valorar más el esfuerzo de fijo discontinuo, y se debería equiparlo a los demás servicios de emergencia como bomberos, policías, guardia civiles … que pasan la prueba una vez en su oposición.. y ya no la deben pasar más en su vida laboral. Me parece injusto que sea excluyente para los fijos.José Antonio Anoro RODRIGUEZ (Lanaja, 2022-04-27)